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DESCUBRIENDO UNA MANZANA.

August 24th, 2009

En este hermoso desafío de impulsar emprendedores, debemos entender que en mucho casos, nunca veremos los frutos de nuestro trabajo.

Suena desalentador, pero es así. En cada conversación, clase, evento o conferencia; incidimos en la mente o en el corazón de personas que muchas veces son anónimas para nosotros. Es improbable que nos enteremos del impacto causado en su capacidad para crear futuro.

Nuestra energía debe estar en la convicción de hacer lo correcto y hacerlo con pasión.

Hace un tiempo leí una frase de Deepak Chopra que me iluminó sobre este tema: “Puedes contar las semillas de una manzana, pero no puedes contar las manzanas que brotarán de ellas…”

Allí entendí que en educación solo podemos saber lo que queremos enseñar y para qué lo hacemos. Nunca podremos saber exactamente lo que se aprendió y menos el impacto en el futuro de ese aprendizaje.

Pero como nada es absoluto, a continuación les comparto el caso de Federico Miguel, un jóven que hoy estudia entrepreneurhip (desarrollo emprendedor) en EEUU -Babson College- becado por el Banco Santander Rio. Nos comparte que su inspiración nació en una materia creada por nosotros en la UES21 llamada “Emprendimientos Universitarios”.

Federico dice: “.. mi vinculación con el mundo de los negocios nació a partir de la materia Emprendimientos Universitarios. Durante la cursada se realizaban micro-emprendimientos y él, a pesar de su inexperiencia, optó ponerse al frente como Gerente General, eso sí con muchas ganas. Al final del semestre el equipo que dirigía obtuvo el premio a mejor EMPRESA y Mejor Emprendedor del Semestre lo que le valió un puesto de trabajo en la inmobiliaria de uno de sus profesores…”

El representa una manzana nacida de una de nuestras semillas y nos pone muy contentos.

Pueden ver la Historia de Federico Miguel en Universia.

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Conceptos sobre Educación - Humberto Maturana

April 19th, 2009

Les comparto un Discurso de Humberto Maturana al ser nombrado profesor emérito en la Universidad de Chile (2006). Agradezco a Juanjo Gutierrez y al sitio Vivir y Aprender.

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¿ESTAS DISPUEST@ A MATAR TU VAQUITA?

March 29th, 2009

Les comparto una narración de autor anónimo:

Cuenta la historia de un maestro que iba con su discípulo por un camino y encuentra una familia que vive en un pequeño rancho en la más extrema pobreza.

La única posesión que tienen es una vaquita. Esta vaca, les da leche todo los días y en ella consiguen el alimento para sobrevivir.

Les piden refugio por una noche y a la mañana siguiente continúan el camino. El maestro le pide al discípulo que se vuelva y arroje a la vaquita al precipicio que estaba al lado de la casa.

El jóven no comprendió pero obedeció a su maestro. Quedó totalmente angustiado preguntándose de qué iban a vivir esas personas de allí en adelante.

Pasó un año. El discípulo volvió nuevamente por el rancho y se encontró con una casa más grande, con jardines bonitos, pintada y agradable.

Le preguntó al dueño qué había pasado. El señor le contó que un año atrás, la vaquita de la cual vivían, se había desbarrancado por el precipicio.

Al principio estaban desesperados sin saber que hacer. Luego, como no tenían que comer, él se dedico a sembrar verduras que vendía en el Pueblo. Su esposa, aprendió alfarería y creaba unas hermosas artesanías que también vendía en el Pueblo. Los hijos aprendieron apicultura y la miel también les dio nuevos ingresos.

En ese momento, el discípulo comprendió a su maestro.

La vaquita representa las limitaciones que nos ponemos los seres humanos y que nos hacen mediocres. Son las excusas, las justificaciones y todos esos juegos de nuestra mente para mantenernos en los actuales paradigmas y en nuestra “zona de confort”.

A veces la vaquita es una relación de pareja, un trabajo, algo a perdonar, un socio o socia…

Te pregunto: ¿Cuál es tu vaquita? ¿Estás dispuest@ a matarla?

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¿CONOCEN A LAZY TOWN?

March 29th, 2009
Recién conversaba con Magalí Castagno, una creadora de momentos felices para los niños.

Hablamos de su proyecto, de su sueño. De como hay detractores que encuentran un problema para cada solución. Que es preciso avanzar a pesar de eso.

Intercambiamos videos de personas que hicieron historia. Yo le compartí el de Steve Jobs y ella uno de Magnús Schevin -creador de Lazy Town-, persona que yo nunca había escuchado nombrar.

Me encantó el video. Mucho para aprender. Se repite lo de “connecting the dot” de Jobs. Se ve una personalidad, creatividad y una determinación extraordinaria.

Mejor lo vemos. Esta en dos partes y les aconsejo regalarse 15 minutos (entre los dos).

Gracias Magalí y… ¡Espero sus comentarios!

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ENSEÑANZA/APRENDIZAJE - Tendencias

December 31st, 2008

Comparto algunos conceptos importantes sobre tendencias en la ENSEÑANZA/APRENDIZAJE.

Antonio Arellano Duque (2005) define el futuro de la pedagogía en una perspectiva de cambio e incertidumbre, puesto que vivimos en un mundo y en unos tiempos complejos y difíciles.

Esta situación se vive desde la pedagogía como una revisión de sus conceptos fundamentales: la educación, la enseñanza, el aprendizaje y la formación.

Reflexionar sobre la pedagogía significa acercarnos a una lectura de los rasgos que perfilan el espíritu de la época y establecer una relación con lo incierto e indeterminado, la complejidad, lo simultáneo, la equidad, la competitividad, el cambio, lo público y lo privado, lo local e internacional, el terrorismo y los autoritarismos.

La UNESCO (2004), define las siguientes tendencias en el tema de la enseñanza y el aprendizaje:

  • La enseñanza secundaria debe centrarse, no sólo en responder a la creciente demanda sino que debe redefinirse, renovarse y mejorarse para satisfacer funciones como preparar a los estudiantes, formal e informalmente para la enseñanza superior, para el mundo laboral, y lo que puede ser aún más importante, para que se conviertan en ciudadanos responsables de un mundo en constante evolución. La prioridad debería estar marcada no solo por la renovación de contenido, de métodos y estructuras de la enseñanza secundaria, sino también por la mejora de la formación del educador y de los responsables de los distintos establecimientos, para que puedan cumplir mejor su función a la hora de aconsejar y orientar a los adolescentes.
  • La educación debe poder ser impartida y adquirida por distintos medios, y constatar que el individuo ha aprendido y ha adquirido conocimientos.
  • Los recursos didácticos y el material tradicional son insuficientes. Los abordajes más directamente ligados a la práctica y a la interactividad, basados en la experiencia personal y en la experimentación, tendrán que ser utilizados.
  • La participación del mundo exterior en las escuelas y de la educación no-formal es necesaria para poder enseñar de manera combinada e integrada los diferentes aspectos del conocimiento y de la experiencia, que el enfoque pedagógico de competencias para la vida implica.
  • Aunque el principio de “aprendizaje práctico” es el método de aprendizaje generalmente considerado superior, las nuevas investigaciones en los ámbitos de las neurociencias, la gestión de los conocimientos y la teoría del aprendizaje indican que “el verdadero aprendizaje”, sólo se produce con y mediante la práctica, no existiendo diferencia entre “saber algo” y “saber hacerlo”.
  • En la nueva economía mundial, los individuos no sólo deben ser capaces de utilizar eficazmente sus conocimientos y habilidades, y de actuar de manera autónoma y reflexiva, sino también de evolucionar constructivamente en muchos ámbitos sociales diferentes. Para lograrlo, los países necesitan reemplazar los sistemas de aprendizaje memorísticos y directivos, por modelos que estimulen y privilegien la creación, la aplicación, el análisis y la síntesis del conocimiento y las habilidades.
  • La calidad tiene que ver con la coherencia de lo que se enseña y aprende, con el grado de adecuación a las necesidades de aprendizaje presentes y futuras de los aprendices concretos, habida cuenta de sus circunstancias y expectativas particulares.

La Unión Europea en la reunión de Ginebra (UNESCO, 2004) evaluó la calidad de la enseñanza con base en doce puntos:

  • El éxito escolar.
  • El desarrollo personal y social.
  • La trayectoria del alumnado.
  • El uso del tiempo en el aprendizaje.
  • La calidad del aprendizaje y de la enseñanza.
  • El apoyo en caso de dificultades del aprendizaje.
  • El centro escolar como lugar de aprendizaje.
  • El centro escolar como espacio social.
  • El centro escolar como espacio profesional.
  • El centro escolar y el hogar.
  • El centro escolar y la comunidad.
  • El centro escolar y el mundo del trabajo.

El informe de la UNESCO (2005) confirma que el aprendizaje se ha difundido mucho más allá del universo de los educadores y se ha extendido a todos los niveles de la vida económica y social. Es cada vez más evidente que toda organización, con fines comerciales o sin ellos, tendrá que acrecentar su “dimensión de aprendizaje”, con lo cual los centros y los medios del conocimiento están destinados a multiplicarse tanto en los países del Norte como en los del Sur.

Otra tendencia en los procesos de aprendizaje que cobra cada vez más importancia, es la neurociencia. Ésta tiene sus orígenes en las ciencias naturales, en las ciencias sociales y en las ciencias exactas. Su influencia hoy ha generado mayor fluidez en el lenguaje, mayor incertidumbre y caos, ampliación de campos y relaciones, y un nuevo imperio de la mente. Así mismo, tiene unas consecuencias claras para la educación:

  • Paso de la era mecanicista a la era sistémica, donde lo que realmente cuenta es la persona, el campus, la interdependencia, las relaciones y las potencialidades.
  • Se establece un nuevo concepto de libertad.
  • Se considera el aprender siempre, como un proceso colectivo.
  • Sólo existe lo que creamos mediante el compromiso consigo mismo, con los otros y con los acontecimientos.
  • Los organismos vivos crean nuevas formas de organización.
  • Todo está en proceso de descubrimiento, creación y cambio, a todos los niveles: individuos, sistemas, ambientes, reglas, procesos.
  • Desarrollo de las múltiples inteligencias, configurando las “cinco mentes del futuro” (Howard Gardner): mente disciplinada, mente sintetizadora, mente creadora, mente respetuosa y mente ética.
  • Desarrollo de la inteligencia genial, establecida desde los principios de Leonardo Da Vinci, así: actitud de acercarse a la vida con curiosidad insaciable y búsqueda continua del aprendizaje; compromiso de poner a prueba el conocimiento a través de la experiencia, la persistencia y la disposición a aprender de los errores; continuo refinamiento de los sentidos especialmente la vista (sensaciones); capacidad de crear vínculos (pensamiento sistémico); cultivo de la corporalidad; desarrollo del equilibrio entre arte y ciencia; y voluntad de aceptar la ambigüedad, la paradoja y la incertidumbre.